Na última semana de janeiro, o Projeto Direito e Equidade voltou ao Presídio Feminino de Florianópolis para mais uma série de encontros que reafirmam a verdadeira essência da extensão universitária: atravessar muros e voltar diferente.

Dessa vez, com um novo grupo de internas, repleto de histórias, de luta e de esperança em dias melhores, estivemos juntas por quatro dias falando sobre equidade, machismo, racismo e LGBT+fobia.

Mas fomos muito além dos conceitos.

Juntas, entendemos que equidade também é oportunizar e viabilizar novos recomeços.
Que feminismo pode ser explicado pela frase “ser quem eu sou e fazer o que sinto vontade”, mas também por “eu, como mulher, mereço respeito no que eu falar”, e, se for para simplificar, é sinônimo de liberdade.
Que o racismo é um sistema perversamente estruturado e sustentado pelo pacto da branquitude, e que o caso Sônia escancara isso, porque “se ela fosse uma mulher branca isso não teria acontecido”.
E que o melhor “remédio” para a LGBT+fobia é “inclusão social, acolhimento e respeito”, porque é ocupando espaços que se conquistam direitos.

Na realidade, aprendemos muito mais do que ensinamos e trouxemos muito mais do que levamos.

Ainda assim, fomos atravessadas por uma onda de gratidão e afeto vinda de mulheres que enxergaram no projeto uma oportunidade de aprender, de interagir, de desabafar, de rir e de chorar, mas, sobretudo, de demonstrar amor. E amor é o que elas mais têm.

O Projeto Direito e Equidade agradece imensamente a oportunidade de levar suas ideias intramuros e reforça: reconhecer o outro talvez seja a formação mais nobre que a universidade pode proporcionar.

Seguimos atravessando muros (e permitindo que eles nos atravessem também).

*Os trechos entre aspas são falas e escritos das internas, produzidos durante as dinâmicas realizadas ao longo dos encontros.
Para saber mais, acesse o post na íntegra: https://www.instagram.com/p/DUqNwSPAGoD/?igsh=N29qZTZkbTVveWV0

O  professor DIEGO NUNES, no uso de suas atribuições, conforme disposto no EDITAIS Nº 8 e 10/2025/PROEX (PROBOLSAS 2026 e PROAA 2026) torna pública a abertura das inscrições destinado a classificar alunos que irão desenvolver atividades de extensão no âmbito do projeto “Direito e Equidade – formação à comunidade”.

EDITAL

VAGAS 

CRONOGRAMA

Essa foi uma das perguntas que guiou os encontros do projeto Direito e Equidade: Formação à Comunidade, realizados no Presídio Feminino de Florianópolis ao longo do primeiro semestre de 2025.

Durante seis semanas, sentamos em roda com mulheres em privação de liberdade para conversar sobre temas como equidade, machismo, racismo, etarismo, capacitismo e lgbtfobia. A partir de dinâmicas interativas, falas espontâneas e atividades práticas, criamos espaços de escuta, troca e reflexão.

Mais do que levar conteúdo, fomos para escutar. E ali, onde tantas vezes o Estado só chega pela via da repressão, encontramos histórias de resistência, cuidado e sonhos em construção.

Cada resposta, cada silêncio compartilhado reafirmou uma certeza: ouvir também é um ato político.

Extensão é isso – quando a universidade atravessa muros e volta diferente.

Para saber mais, acesse o post na íntegra: https://www.instagram.com/p/DMK2ficMTvm/?igsh=MXdkYmNhaGw4amN1dg==

Em 2025, o projeto “Direito e Equidade: formação à comunidade” segue em atividade e reafirma seu propósito: atuar às margens do sistema, em espaços onde o direito costuma chegar apenas como controle e punição.

Neste semestre, junto ao Programa de Educação Tutorial do curso de Direito da UFSC (PET), desenvolvemos rodas de conversa no Presídio Feminino de Florianópolis, discutindo temas como machismo, racismo, lgbtfobia, capacitismo, etarismo, equidade e abolicionismo penal – este último trazido pelas próprias internas. A atividade, construída com base na escuta e no diálogo, garantiu também direito à remição de pena às participantes.

O direito também acontece fora da universidade, e é preciso reconhecer que a prática extensionista é parte fundamental da formação jurídica. Atuar diretamente com populações historicamente marginalizadas desloca o olhar tecnicista do Direito e evidencia a distância entre a legalidade formal e o acesso real à justiça.

É na escuta do que está fora que a universidade pública se transforma por dentro.

A Cartilha de Direito e Equidade é resultado do trabalho realizado pelos bolsistas de 2024 do projeto de extensão “Direito e Equidade: formação à comunidade”, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), sob coordenação do Prof. Dr. Diego Nunes. É um material didático e acessível, pensado para contribuir com a formação cidadã e crítica sobre os direitos humanos e a promoção da equidade.

Ela é voltada principalmente para escolas públicas, povos originários, instituições de assistência social e espaços de ressocialização. A cartilha trata sobre temas como racismo, LGBTfobia, machismo, etarismo, capacitismo, entre outras formas de desigualdade.

Também traz reflexões importantes sobre a diferença entre igualdade e equidade, as desigualdades históricas do Brasil, os direitos sociais e o papel da educação e da ação coletiva como instrumentos de transformação social. A ideia é realizar formações junto à comunidade, abrindo espaços para o debate e a construção coletiva de soluções para superar desigualdades que ainda marcam a nossa sociedade.

Cartilha disponível!! Acesse e Compartilhe!!

Disponível em: https://drive.google.com/drive/folders/1cVrzXvFjzT313-YN8VXp6-sknhZ_c-J9